致合機構專注于“咨詢式培訓”，是咨詢式培訓的創(chuàng)導者和領航者
致合機構始終堅信成功的公司培訓始于培訓需求分析（培訓需求+管理改進需求），之后才是內容設計，這樣才能解決問題！
致合機構將培訓與咨詢有機結合，打造出一套全新的“咨詢式培訓”服務系統(tǒng)。其培訓體系設計以管理咨詢診斷入手，以解決問題為導向，根據企業(yè)實際需求及行業(yè)特點，進行一對一個性化定制，真正做到“培訓需求與管理改進需求”的平衡解決。
如今，致合機構成為了“中國石油、IBM、中國移動、中國郵政、國電集團”等企業(yè)的“咨詢式培訓”優(yōu)質供應商。